港漂在香港

近年来，全球教育环境正处于一场深刻变革之中。美国政府收紧国际学生签证政策，导致超过 1700 名外国留学生及毕业生的居留权被撤销，许多中国留学生被迫中断学业，陷入学业与未来规划的不确定性。这场突如其来的政策转向，不仅使无数国际学生质疑美国的留学稳定性，也让更多家庭开始重新衡量留学的风险与回报，寻找更安全、政策可预期的升学替代方案。 在这一背景下，香港的高等教育迎来了新的机遇。特区教育局局长蔡若莲表示，随着美国签证限制趋严，越来越多海外学生与家长开始选择香港作为升学目标，香港各大高校的非本地生收生人数显著上升。从政策层面来看，这不仅是一场教育选择的转向，更是一个趋势的开始 —— 香港正逐步成为国际学生的新落脚点。 美国留学政策收紧，全球学生重新审视选择 美国近期对国际学生的政策变化既迅猛又激烈。根据美国高等教育媒体 Inside Higher Ed 的报导，美国国务院撤销了超过 1800 名外国学生及毕业生的居留权，影响范围遍及 280 多所高校，受影响者主要来自中国、印度、巴基斯坦等国家。《光明日报》报导称，已有超过百名留学生联合向美国联邦法院提起诉讼，抗议签证被无故取消。 这一突如其来的政策转向，对留学生而言，不仅意味着学业的不确定性，更关乎他们的居留合法性与未来职业规划。留学美国的「风险溢价」显著上升，许多家庭不得不重新考虑留学目的地，寻找政策更稳定、学术资源充足的替代方案。 而在美国筑起壁垒的同时，香港则悄然向国际学生敞开大门。 香港留学的政策优势与吸引力 在国际局势变化下，香港政府积极推动高等教育国际化，并出台一系列政策，让香港高校更具吸引力。香港特区政府决定，自 2024/25 学年起，政府资助的专上院校非本地生比例上限从 20% 提升至 40% ，进一步扩大海外学生的入读机会。 数据显示，非本地生在港升学的比例正在快速增长。根据香港立法会特别财委会文件， 2024/25 学年，香港教资会资助课程的非本地学生人数达到 26631 人，较上一学年增长 15.8% 。香港大学的非本地生比例更是达到 66.3% ，其中来自中国内地的学生占非本地生总数的 86.3% 。此外，珠海学院、香港树仁大学等自资院校内地生比例也持续攀升。 香港教育局长蔡若莲表示，香港高校的国际化、多元化学习环境，以及「两文三语」的语言优势，使其成为越来...

近期，香港家族办公室行业迎来了多次重要的交流与合作，充分展现了这个新兴领域的专业价值与未来潜力。此前，全国政协经济委员会副主任、香港专业及资深行政人员协会创会会长容永祺博士率领  AIA Success Y 团队，前往参观瑞橡集团与 U&I GROUP （汇智集团），深入了解其家族办公室的营运架构、资产管理模式以及跨境服务专业性。而在 2025 年 4 月 8 日， U&I GROUP 管理合伙人兼香港区总裁黄恒德先生则专程拜访容永祺博士的办公室，双方进一步交流了家族办公室行业的发展趋势，为彼此合作开创了更多可能性。 容永祺太平绅士率领 AIA Success Y 团队一行参观  U&I GROUP 及瑞橡集团 深入家族办公室的智慧与专业 容永祺博士率领 Success Y 团队对瑞橡集团及 U&I GROUP 的参观，标志着 Success Y 在家族办公室服务领域探索与学习的重要里程碑。此次参观过程中，瑞橡集团合伙人及 U&I GROUP 的专家们对家族办公室的核心功能进行了详细介绍，展示了如何通过税务规划、资产管理及跨代传承等方式，为高净值家庭提供个性化解决方案。特别是黄恒德先生的解说，让 Success Y 团队对家族办公室的专业性和实践经验有了更全面的认识。 在参观后，容永祺博士表示，家族办公室的核心价值在于帮助客户有效管理跨境资产，确保财富的稳定性与延续性。他认为，专业的家族办公室不仅是一个财务管理平台，更是一个助力客户实现家族愿景与长远发展的战略伙伴。 我与 汇智集团及瑞橡集团管理合伙人兼香港区总裁黄恒德先生 合影 黄恒德先生到访容永祺博士办公室：促进深度合作 在今年 4 月 8 日的会谈中，黄恒德先生与容永祺博士就香港家族办公室的行业现状、未来机遇及专业服务模式进行了深入探讨。黄恒德先生分享了 U&I GROUP 在资产配置、税务规划及公司治理方面的最新成果，并详细解读了如何为内地高净值家族提供专业的跨境结构顾问服务。他强调， U&I GROUP 长期致力于帮助家族企业应对国际化运营挑战，并通过专业规划实现财富的高效管理。 容永祺博士则以其在保险业、学术研究及公共服务中的丰富经验，分享了家族办公室与其他金融服务领域的协同作用。他指出，家族...

港漂融入香港大家庭，与志同道合一起成长 在人生的某些时刻，我们会偶然遇见一些事情，改变了原本的方向，让自己踏上一条全新的道路。对我来说，这个时刻就是我加入友邦保险并成功转型金融服务业界的那一天。坦白说，之前的我从未想过自己有一天会带领一支充满活力的团队，更无法想象自己能够成为一名金融服务业领袖，与各界精英共同探讨人生与事业的突破。如今，我在崭新的舞台上开始了这段充满挑战与收获的旅程，感觉一切都像是梦一般。 杨柳在「复活蛋」上写上「 Y 自我实现 HK Family 港漂」 Y 是 Success Y 团队的简写，喻意港漂团队可以融入香港大家庭 从心理辅导到商业管理：每一步都充满启发 回顾这段转型旅程，让我深刻明白，跨界并不是放弃过往的专业，而是将已有的经验与能力灵活运用到新领域中。心理辅导的背景让我在商业管理中拥有了独特的视角。这份专业教会了我聆听、理解和建立深厚信任，这些能力成为我在团队领导中的核心基石。 尤其是在与团队合作时，我发现心理学的知识帮助我更好地理解每一位成员的需求，挖掘他们的潜能，并激励他们在事业上勇敢突破。这种相互支持的氛围，不仅提升了团队的整体表现，也让每一位伙伴都感受到归属感与成就感。   友邦保险的培训课程：打造更坚韧的自己 自加入友邦保险以来，各项专业课程与培训让我受益匪浅。这些学习机会不仅拓展了我的知识范畴，也帮助我快速提升在财富管理领域的专业能力。同时，它们也让我更深刻地认识到商业思维的重要性：如何将过往的心理辅导技巧，融入到财务策划中，为客户提供更全面的支持。 最近，我有幸参加了一场两日一夜的领袖训练营，这更是我人生中的一大亮点。训练营中，来自不同团队的领袖和知名商界导师齐聚一堂，我不仅收获了丰富的知识，也在交流中感受到大家对工作的热情与执着。每一次讲座、每一次分组讨论，都让我获得启发，并找到自己的方向。 在训练营中，我与来自不同背景的领袖交流，了解到每一个人背后的故事。这些故事让我明白，成为一位领袖并不只是技术或经验的累积，更需要有坚韧的信念和对团队的承诺。那些导师的智慧与真诚，深深地激励了我，让我更加渴望在未来的路上，能够为团队成员提供更多的支持与机会。 在团队的领袖培训中，身心灵都有着重大突破 新的舞台，新的角色：我的领导之路 现在的我，不仅是一名商界从业者，更是一名领袖。在这段蜕变之旅中，...